教育研修
Growth
教育体制
Education System
法務、税務、会計知識のほか、ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキルなど、社内外の講師により着実な知識レベルの向上とステップアップを図ります。
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制度一覧
System List
新入社員教育向上心・学ぶ姿勢を大切にし、仕事（OJT）を通じての成長を基本としています。新入社員は、配属先で指導チーム（指導員・指導課長）のもと、実務を修得。日々の業務を通じて、上司・先輩から指導を受ける、部下や後輩を指導する、“育ち・育てる”職場環境を整えています。
カフェテリアプラン2022年度から「カフェテリアプラン」を新設。最大年間30万円相当の自己啓発ポイントを付与し、通信教育やeラーニングの受講、語学・OA・ビジネススクールへの通学、セミナー受講等を支援しています。
資格取得奨励制度法務・会計・金融・語学・IT・不動産や医療等、約200資格を対象に合格時の受験料や奨励金を支給しています。
+Fridayセミナー最新ビジネス情報、一般教養、ビジネススキル、ライフプラン・健康など幅広い領域のテーマで社外の専門家によるセミナーを開催しています。
Fゼミ業務に直接的に関係するテーマ、間接的に関係するテーマなど、さまざまなテーマを少人数のゼミで自由に討議しています。
