ハンディキャップ採用
よくあるご質問
FAQ
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Q
障がい者手帳は必要ですか？
A
はい。当社のハンディキャップ採用では、障がい者手帳をお持ちの方を対象としています。
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Q
どのようなハンディキャップのある方が働いていますか？
A
身体や精神など、さまざまなハンディキャップを持つ社員が働いています。特性や必要な配慮事項を踏まえて業務を決定し、入社後も面談を通じて体調や業務適性を確認しながら、柔軟に対応しています。
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Q
ハンディキャップの状況は、どこまで職場に伝える必要がありますか？
A
会社として一律のルールは設けていません。開示の範囲はご本人の意向を尊重して決めており、身近なメンバーに限定することや、配属先の部門全体に共有することも可能です。
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Q
選考ではどのような点を重視していますか？
A
学業やこれまでの経験を通じて培った力に加え、仕事への意欲や、当社でどのように活躍したいかを大切にしています。
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Q
面接時に配慮をお願いすることはできますか？
A
はい。面接方法や時間配分など、必要な配慮について事前にご相談いただけます。
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Q
配属先や仕事内容はどのように決まりますか？
A
ご本人の希望や適性を踏まえ、面談を通じて総合的に判断します。
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Q
入社後のサポート体制はありますか？
A
上司に加え、「障がい者職業生活相談員」の資格を持つ人事が定期的に面談を行い、安心して働けるよう継続的にフォローしています。
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Q
入社後に体調や状況が変わった場合はどうなりますか？
A
状況を丁寧に伺いながら、必要な配慮や働き方について一緒に検討します。
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Q
職場の雰囲気はどのような感じですか？
A
互いの違いを尊重し、困ったときには相談しやすい職場づくりを大切にしています。
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Q
キャリアアップは可能ですか？
A
はい。本人の意欲や成果に応じて、専門性を高めたり、キャリアの幅を広げていくことができます。
募集要項
Recruit
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応募資格2027年3月に卒業見込みの方、2024年3月以降に卒業し就業経験のない方（全学部・全学科対象）
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募集職種
- 総合職A（全国型）さまざまな業務を経験しキャリアを広げていける職種です。 海外を含む全国転勤があります。
- 総合職B（首都圏限定型）仕事内容は総合職A（全国型）と同様ですが、原則として転居を伴う異動はありません。
- 業務職（首都圏勤務）営業事務、企画管理部門事務・庶務などを担当する職種です。
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初任給
- 総合職A（全国型）300,000円（四大卒）315,000円（大学院卒）
- 総合職B（首都圏限定型）270,000円（四大卒）282,000円（大学院卒）
- 業務職215,700円（四大卒、大学院卒）
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昇給年1回：7月
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賞与年2回：6月、12月
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諸手当通勤手当、住宅手当、時間外手当ほか
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拠点網
- 国内拠点本社／東京 支店／札幌、仙台、高崎、上野、横浜、金沢、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
- 海外拠点米国（ニューヨーク、ロサンゼルス）、カナダ、イギリス、アイルランド、中国（上海、香港）、台湾、シンガポール、タイ
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勤務時間9：00～17：20（休憩12：00～13：00）（時差勤務制度有・両立を目的としたフレックスタイム勤務制度有）
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休日休暇土曜、日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、年次有給休暇（15～20日：半日休暇、時間単位休暇、誕生日・結婚記念日休暇）、結婚・忌引休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか
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保険健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
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福利厚生
- 制度従業員持株会、財形貯蓄、短期資金融資ほか
- 保養所蓼科、京都ほか
- 福利厚生施設東急ハーヴェストクラブ、ウィスタリアンライフクラブほか
- チケット優待制度歌舞伎、オペラ、バレエ、プロ野球観戦など、人気公演・試合のチケット提供（抽選）
- クラブ活動野球、サッカー（フットサル）、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、ボルダリング、茶道、街歩き、ヨガ、映画鑑賞ほか
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応募方法「Entry」ボタンより、必要事項を入力し登録を行ってください。ご登録いただいた方には、マイページのご案内をします。
選考ステップ
Entry
