キャリア採用

メッセージ

Message

芙蓉リースでは、社会課題の解決と企業価値の向上を同時に実現するCSVを経営の根幹に位置付け、
金融の枠を越えて多岐にわたる事業を展開しています。
さらなる事業領域の拡大と新たな価値創造には、多様なバックグラウンドを持つ人材の力が不可欠です。
当社には事業の創造から組織変革まで、専門性を最大限に活かせる無限のフィールドがあります。
これまで培ってきた専門分野で、存分にその能力を発揮しませんか。
私たちと共に、前例のない場所へ踏み出しましょう。

芙蓉リースについて

Company

事業戦略 社員の声 働く環境 プロジェクト

よくあるご質問

FAQ

応募・選考について

  • Q

    応募方法を教えてください。

    Open

    A

    ENTRYより募集中の求人をご確認のうえご応募ください。
    郵送やメールなどでの応募は受け付けておりません。

  • Q

    複数の求人へ応募できますか？

    Open

    A

    申し訳ございませんが、ご応募はお一人につき1職種とさせていただきます。
    別の職種への重複応募はご遠慮ください。

  • Q

    入社時期の調整は可能ですか？

    Open

    A

    ご希望がある場合は個別にご相談ください。
    入社日は原則として毎月1日付となります。

  • Q

    個人情報の取扱いについて教えてください。

    Open

    A

    個人情報の取扱いについては、下記のページをご参照ください。
    個人情報保護方針

制度について

  • Q

    休日はどうなっていますか？

    Open

    A

    休日は土曜・日曜・祝日および年末年始（12月29日～1月3日）です。

  • Q

    有給休暇は何日付与されますか？

    Open

    A

    勤続年数に応じて年間15日～20日を付与します。
    入社初年度の付与日数は入社月により異なりますが、入社日当日から付与されます。

  • Q

    自家用車、新幹線での通勤は可能ですか？

    Open

    A

    新幹線や特別急行、グリーン車など別途料金が必要な列車での通勤は、自己負担であっても認めておりません。
    自家用車での通勤も不可となります。

  • Q

    退職金制度について教えてください。

    Open

    A

    企業年金として、確定給付企業年金（DB）および確定拠出年金（DC）を導入しており、ポイント制を採用しています。

入社後について

  • Q

    入社後のジョブローテーションはありますか？

    Open

    A

    ご本人の希望や適性を考慮して、ジョブローテーションを行う場合があります。
    また、自己申告制度やグループジョブ公募制度など、自律的なキャリア形成を支援する制度を用意しています。

  • Q

    入社後の研修はありますか？

    Open

    A

    入社日には簡単なオリエンテーションを実施します。
    年間を通じて集合研修や公募研修などさまざまな研修を用意しており、個々の知識・経験に応じて受講いただけます。

  • Q

    キャリア（中途）採用比率について教えてください

    Open

    A

    中途採用比率については、こちらをご確認ください。